泰坤人力
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“论德而定次,量能而授官,皆使人载其事,而各得其所”, 是泰坤的人才分配的原则,泰坤在人才的招聘、选拔方面,坚持“德能相济”原则,“德”,即要求员工遵循社会道德,忠于企业,忠于事业,忠于岗位,“才”,即知识、技术、技能、思想、运营、管理,阅历,包括对未来的预计。


有德有能的员工是企业的栋梁”这是泰坤对优秀员工的基本定位。


   企业“企”字是由“人”和“止”字组成的,时刻提醒我们企业一旦离开了人才将会停止发展。吸引人才机制将是推动公司发展的核心力量。


   企业与员工之间的关系正在发生着空前的大变化。企业是以盈利为目的的社会经营组织,市场经济发展到今天,企业与员工的关系呈现真正意义上的合作关系,泰坤工业在企业长期的经营过程中得到了深刻的启发和领悟。


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